大悟县人民政府

大悟县人力资源和社会保障局

2021年度政府信息公开工作年度报告

2021年，大悟县人力资源和社会保障局（以下简称“我局”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极落实国务院全面推进基层政务公开标准化规范化工作的要求，主动认真开展政府信息公开工作，由局办公室牵头，各股室、各单位配合，切实保证政务信息公开内容的准确性、及时性；严格落实信息公开保密审查制度，把关各类信息公开内容，确保信息公开的准确性、权威性；通过县政府信息公开门户网站，对部门财政预决算、机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名、行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费等内容进行公开，以公开促进政务服务水平的提高。

一、总体情况

1、政府信息主动公开情况。根据有关规定要求，我局及时公开了相关政策（政策性文件、政府信息公开指南、政府信息制度）；法定主动公开内容（领导信息、机构设置、基层政务公开、政务新闻、规划统计、行政许可、行政处罚、权责清单、财政预决算、建议提案的办理情况、回应社会关切、重大项目）；公益事业建设（乡村振兴、就业、社会保障、疫情防控）；政府信息公开年报及依申请公开等信息。全年共发布更新公开信息83条。

2、政府信息依申请公开情况。本年度我局未收到政府信息公开方面的申请，没有办理依申请公开的事项。也未收取相关的政府信息公开处理费。

3、政府信息管理情况。为顺利开展信息公开工作，我局把政府信息公开作为一项重要工作来抓，成立了信息公开工作领导小组，党组书记、局长华玉祥同志为组长（换届后为黄强），局党组成员、工会主席卢兴旺同志，局党组成员、副局长李新华同志为副组长，机关各股室、局属各二级单位主要负责人为成员，明确专人专岗负责，负责收集整理公开信息，实现了“全覆盖”和“无缝隙”，形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。按照政务公开责任、审议、评议、反馈、审查和监督等六项程序，做好信息公开保密审查工作，做到了无涉密事件的发生。确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。

4、政府信息公开平台建设情况。在严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的基础上，进一步完善和充实本单位的政府信息公开工作制度、信息公开保密审查制度等相关制度，切实完善了政府信息公开工作的体制机制，确保政府信息公开的各项工作有据可查、严谨规范。切实加强电子政务建设，通过县政府门户网站、行政服务窗口、移动网络等多种途径，及时公开和刷新公众最关心的信息。对工作经费使用情况一律公开公示，做到资金安排公开透明、用到实处；对服务项目名称、类别、实施依据、实施条件、程序、办结期限予以公布；

5、监督保障情况。局党组高度重视政府信息公开工作，组织干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，要求局机关各股室、各二级单位全力配合做好政务信息公开工作，严格落实政府信息公开发布审核程序，建立了发布人审核、办公室主任审核、分管领导审核、局主要负责人审核的四级审核制度，对于政务信息公开内容向县融媒体中心和政务服务和大数据管理局报备，经审核同意后，再由办公室安排专人对接落实网上公开工作。

二、主动公开政府信息情况

2021年本局没有制定规章和行政规范性文件，废止行政规范性文件1个，目前我局制定的有效规章和规范性文件为0件。本年度共接受处理行政许可18件；处理行政处罚0件、行政强制0件；全年非税收入共收取22190元（其中行政事业性收费22190元）。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2021年没有收到政府信息公开的申请。具体数据如下:

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2021年我局无被行政复议、行政诉讼的政府信息公开事项。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2020年度存在的问题及整改情况。

2020年我局政府信息公开工作存在短板不足:①对信息公开重要性的认识还有待提高，依法公开、主动公开的责任意识还需加强;②依法依规做好信息公开工作的本领还有待提高，信息公开的含金量、权威性还需加强;③信息公开平台建设、制度机制建设等基础有待夯实，信息公开的信息化、规范化、集约化水平还需提高。2021年我局切实提高政治站位，进一步压实责任、改进方法，对标对表，针对上年度的问题逐项整改落实，进一步完善了相关制度机制，确保了信息公开工作的落实;积极参加了上级组织的各种信息公开培训会、局内也多次多方式组织政府信息公开的业务培训，要求政府信息公开工作人员熟练掌握信息公开的法律规定、程序方法;进一步抓好公开平台集约化建设，丰富信息公开的内容，方便人民群众检索查询。

（二）2021年度存在的问题及下一步工作举措。

今年以来，我局政府信息公开工作虽然有比较大进步，但与上级要求、人民群众期盼相比，还存在许多不足:①还有少数单位对政府信息公开的流程、内容要求不熟悉，不能及时有效的公开本单位的相关信息。②在政务信息公开工作中个别股室、局属单位对政务公开工作重要性认识不足，存在报送信息不积极、不及时的情况。③制度化、规范化、经常化公开做的不够。有时个别领域没有按要求每两周更新一次。下一步针对存在的不足，一是进一步提高思想认识。深刻认识政务信息公开工作的重大意义，将政务信息公开同民主管理制度建设、开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来，同保持社会安定团结联系起来，同端正党风、密切干群关系联系起来。二是进一步完善规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务信息公开和民主管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进—步修改和完善。三是进一步压紧压实责任。把政务信息公开工作纳入干部目标管理责任制，作为考核重要内容，进行经常性检查与考核，看工作是否落实，责任是否到位，使此项工作真正落实到位。四是进一步提升工作效率。围绕政务信息公开的各项工作要求，规范、及时、经常进行公开，防止出现“僵尸网站”的情况，进一步明确和压实责任，确保各股室、各单位能及时、准确报送需要公开的各项信息。

六、其他需要报告的事项

1、政府信息公开处理费收取情况。根据国务院办公厅关于印发《政府信息公开信息处理费管理办法》的通知（国办函〔2020〕109号）文件精神，2021年全年我局未收到政府信息公开的相关申请，也未收取因政府信息依申请公开信息处理费。

2、建议提案办理公开情况。我局2021年共收到人大、政协提案4件，均已在规定的时间当面给予了回复，代表们对我局的回复均表示满意。

3、政务公开工作要点落实情况。2021年我局严格按照政府信息工作的要求，全年共公开更新信息83条，其中基层政务公开和公益事业建设两个栏目保持两周一更新，根据新情况、新变化今年8月份在公益事业建设栏目又新增了“疫情防控”项，至年底疫情防控栏目已发布更新3条。

4、重点领域（重大建设项目批准与实施、公益事业建设、公共资源配置）政府信息公开情况。我局2021年在重大建设项目和公共资源配置方面没有需要公开的信息；在公益事业建设方面共公开了信息27条（其中就业11条、社会保障8条、疫情防控3条、乡村振兴5条）。

本报告中所列数据的统计期限2021年1月1日起，至2021年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与大悟县人力资源和社会保障局信息公开领导小组办公室联系（地址：大悟县城关镇发展大道118号，邮编：432800，电话：0712-7222322）。